Hakaret değil, rahatsız edici söz


Yargıtay 4. Ceza Dairesi’nin kararına göre, Mersin’de yaşayan bir kişi, tartıştığı zabıta amirine “Benim bir elemanıma bir şey olursa tek muhatabım sensin, erkek ol erkek, görevini yap” diye mesaj attı, bir internet sitesi üzerinden de “Makamın hakkını veremiyorsan yapacak yürekli birine bırak, yürekli ol” şeklinde paylaşımda bulundu.


Şikayet üzerine söz konusu ifadelerin sahibi hakkında “hakaret” suçundan kamu davası açıldı.


Yargılamayı yapan Mersin 5. Asliye Ceza Mahkemesi, Türk Ceza Kanunu’nun 125. maddesi uyarınca sanığa 1 yıl 2 ay 17 gün hapis cezası verdi.


Kullandığı ifadelerin hakaret içerikli olmadığını savunan sanık, yerel mahkeme kararına itiraz etti.


Temyiz incelemesini yapan Yargıtay 4. Ceza Dairesi, sanığın kullandığı ifadelerin “hakaret” olmadığı gerekçesiyle hakkındaki mahkumiyet hükmünü bozdu.


“Onur, şeref ve saygınlığı rencide edici boyutta değil”


Dairenin kararında, hakaret suçlamasına ilişkin korunan hukuki değerlerin “kişilerin onur, şeref ve saygınlığı” olduğu bildirildi.


Sanığın, şikayetçiye yönelik kullandığı sözlerin “onur, şeref ve saygınlığı rencide edici boyutta olmadığı” aktarılan kararda, “Kişilere yönelik her türlü ağır eleştiri veya rahatsız edici sözlerin hakaret suçu bağlamında değerlendirilmemesi, sözlerin açıkça, onur, şeref ve saygınlığı rencide edebilecek nitelikte somut bir fiil veya olgu isnadını veya sövme fiilini oluşturması gerekmektedir.” değerlendirmesine yer verildi.


“Sanığın kullandığı sözler rahatsız edici, kaba ve nezaket dışı”


Kararda, “Sanığın kullandığı sözler rahatsız edici, kaba ve nezaket dışı hitap tarzı niteliğinde olduğu, dolayısıyla hakaret suçunun unsurları itibarıyla oluşmadığı gözetilmeden, sanığın beraatı yerine mahkumiyetine karar verilmesi nedeniyle hüküm hukuka aykırı bulunmuştur.” ifadeleri yer aldı.

Kaynak

Kaynak

E-bültene Abone Ol Merak etmeyin. Spam yapmayacağız.

İlgili Yazılar

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Hızlı yorum için giriş yapın.

Giriş Yap